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WIDについて

求人費用の無駄遣いをやめませんか?

どこの求人媒体に頼んでも効果が出ず、お困りではないですか?
また反響があっても費用対効果が悪すぎて悩んでいませんか?

業界初の唯一無二の採用手法
「WID」で費用削減&効果のある求人を!

WIDなら費用も削減できます。

企業様のご予算に合わせてプラン、金額を柔軟に対応いたします!
今ご利用の求人サービスより確実に費用が削減されます。

さらに効果が出なければ全額返金保証も行っております。

「応募が入らない」「面接に繋がらない」「採用が出来ない」「入社後継続しない」等の問題が年々と大きくなってきています。
原因は企業と求職者のミスマッチが原因と考えられています。

人員不足で引き起こされる

店舗の売り上げ損失
既存社員の負担増加
店舗出店の機会損失

この問題を解決しなくてはいけません。

「企業が求めている人材」と「求職者が求めている企業」を上手くマッチングさせることで解決していきます。
人にはそれぞれ仕事を選ぶ上で明確な理由が存在しています。
原稿を書き分けることで企業と求職者のマッチングのズレを解消しお互いにより良い関係でマッチングしていただくことがWIDの目的になります。

STEP.1取材

実際に企業様に伺い、「現状の把握」「写真や動画の撮影」等
媒体に掲載するためだけの情報だけではなく、実際に求職者が求めているリアルな情報を取材します。

STEP.2原稿作成

伺った御社の「良さ」や「特徴」を原稿で求職者に伝え、実際に求職者が御社で働いている所を想像できるような内容の原稿を作成いたします。
これにより求めている人材の獲得に繋がり、実際に求職者が御社で勤務するようになった際に乖離が発生しにくくなります。

STEP.3求人媒体掲載運用

弊社は求人媒体に掲載するにあたって1つの媒体ではなく複数の媒体に露出させることが出来ます。
また動画や原稿はyoutubeやSNSに露出させることができ、御社の資産としてご活用していただけます。
WIDの契約期間が終了しても、反響が出続けるような仕組みになっております。

企業様へ

ご契約の検討をしている企業様がおられましたらお電話かメールにてお願いいたします。
担当から3営業日以内にお電話かメールでご返信させていただきます。
ご質問等でも構いませんのでお気軽にお問い合わせください。

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